一、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分院生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量全面管理工作；承擔(dān)對(duì)外市場(chǎng)關(guān)系維護(hù)及分院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理職責(zé)。
（二）任職條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)民主，品行端正，廉潔自律。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略和文化，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，科學(xué)決策能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的資源整合能力、業(yè)務(wù)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和攻堅(jiān)克難能力。
5.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，勇于探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新路徑新模式。
6.具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
7.符合公司干部管理辦法規(guī)定的相關(guān)任職條件與要求。