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一、崗位職責(zé)
1.聚焦銀發(fā)應(yīng)用的健康管理、安全關(guān)懷、AI 智能交互核心功能，設(shè)計適老運營策略，提升功能使用率與用戶上手率。
2.按老年用戶特征及家屬角色劃分群體，針對性推送服務(wù)，精準(zhǔn)滿足不同用戶需求。
3.跟蹤核心數(shù)據(jù)（功能使用率、用戶留存率、交互滿意度），定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，定位運營問題，聯(lián)動產(chǎn)品 / 技術(shù)團(tuán)隊優(yōu)化迭代。
4.對接養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)老年服務(wù)中心，策劃線下推廣活動，推動線上功能與線下養(yǎng)老場景深度融合。
5.搭建適老反饋渠道，收集用戶對功能、體驗的意見，整理成需求建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化，提升用戶滿意度。
二、任職要求
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，至少 1 年銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老服務(wù)或老年健康領(lǐng)域運營經(jīng)歷，深入理解老年用戶生理特點與心理需求。
2、能理解產(chǎn)品功能邏輯，將專業(yè)功能轉(zhuǎn)化為老人易懂的表達(dá)，設(shè)計可落地的推廣與引導(dǎo)策略。
3、具備用戶分層思維，能按老人特征制定差異化運營方案；熟練通過數(shù)據(jù)定位問題，輸出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。
4、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu) / 社區(qū)等線下渠道對接或活動組織經(jīng)驗，能推進(jìn)線上線下運營聯(lián)動。
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有養(yǎng)老 / 銀發(fā)領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、加分項
1.有老年健康管理、智慧養(yǎng)老類產(chǎn)品的完整運營周期經(jīng)驗，熟悉銀發(fā)用戶運營全流程。
2.能將用戶反饋轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品需求，獨立撰寫運營方案且有成功落地案例。
3.熟悉適老化通用設(shè)計規(guī)范及用戶數(shù)據(jù)安全法規(guī)，或擁有穩(wěn)定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)老年服務(wù)資源。
4.具備基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨立產(chǎn)出老人易懂的運營內(nèi)容及適老物料。
另外：輔助內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，今年按照單休上班，預(yù)計明年三月恢復(fù)雙休；（介意勿擾）