崗位職責:
1、負責公司考勤的統計,工資的制作;
2、負責公司社保和公積金繳納;
3、招聘工作的開展,邀約與面試;
4、負責員工的檔案管理及入離調轉手續(xù)辦理;
5、負責公司日常辦公室采購和各種證照的年審,年檢、證照保管等;
6、負責公司日常行政相關工作,如收發(fā)快遞,車輛管理,固定資產,辦公用品,衛(wèi)生,綠值 等。
7、部分商務工作協助等
8、領導交辦的其它工作
任職要求:
1、一年以上人力行政工作經驗;
2、??埔陨蠈W歷;
3、遇事能夠獨立思考,圓滿完成領導交代的任務
職位福利:績效獎金、年終分紅