国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

請認真看招聘要求，不符合要求者請勿投遞。
匯報對象：CEO
工作地點：[武漢]
薪資范圍：年薪50-100萬（底薪+績效+期權，具體面議）
招聘 urgency：急需（要求入職后30天內制定首輪戰(zhàn)役計劃）

一、崗位職責（聚焦藤茶飲料市場快速突破）
1. 市場戰(zhàn)略與目標達成
制定3年品牌戰(zhàn)略及12個月落地路徑，確保藤茶品類市場份額6個月內進入行業(yè)TOP5
主導年度1億+營銷預算分配，費效比（ROI）嚴格控制在1:5以上（重點傾斜便利店/餐飲渠道）
對銷量結果直接負責，首年核心KPI：
? 線下網(wǎng)點覆蓋5萬+（便利店/餐飲占比≥70%）
? 新品上市90天動銷率≥80%
? 品牌搜索指數(shù)年增長300%
2. 渠道與銷售賦能
建立"冰柜占領+餐飲綁定"雙引擎渠道策略：
設計經銷商政策，確保3個月內核心經銷商存活率≥90%
4. 團隊管理與組織建設
搭建"狼性團隊"：
銷售團隊實行"271考核"（后10%季度淘汰）
二、任職要求（硬性條件+隱性能力）
1. 硬性門檻
行業(yè)背景：
? 8年以上快消品營銷經驗，至少3年飲料行業(yè)總監(jiān)級崗位經驗
? 有成功操盤年銷售額5億+飲品品牌案例（需提供第三方數(shù)據(jù)證明）
? 熟悉便利店/餐飲渠道運作規(guī)則（曾有冰柜投放或餐飲定制產品經驗）
技能要求：
? 精通抖音/小紅書內容種草+效果廣告投放（要求能現(xiàn)場演示千川后臺操作）
? 持有市場總監(jiān)認證證書（如CMO俱樂部/中歐國際認證優(yōu)先）
2. 隱性能力
藤茶品類洞察力：
?? 能快速指出當前藤茶市場的3大痛點（如：消費者認知不足/渠道接受度低等）
高壓決策力：
?? 能在24小時內針對競品突然降價制定反擊方案（需模擬測試）
資源整合力：
?? 自帶優(yōu)質資源可加分（如：連鎖便利店采購負責人關系/知名KOL經紀公司合作渠道）

三、我們提供的支持
產品端：藤茶第一品牌，獨家藤茶原料供應供應鏈（競品無法復制的風味優(yōu)勢）
渠道端：已簽約美宜佳/永輝/易捷等KA系統(tǒng)基礎入場條款
品牌端：首年品牌廣告預算1億，根據(jù)階段目標可追加
團隊端：配備10人精銳數(shù)字營銷小組（含直播/投流/內容團隊）
四、應聘須知
簡歷要求：
必須附過往業(yè)績數(shù)據(jù)證明（如尼爾森報告/電商后臺截圖/經銷商簽約照片）
注明最成功的1次營銷戰(zhàn)役及個人具體貢獻
五、為什么選擇小稀藤？
? 行業(yè)唯一專注藤茶飲料的品牌，避開紅海競爭
? 采用"快消品+健康屬性"雙輪驅動模式，市場空白機會大
? 核心團隊來自農夫山泉/東鵬特飲，深諳飲料行業(yè)生存法則