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市場營銷經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定企業(yè)新品整體營銷戰(zhàn)略與年度營銷計(jì)劃，明確市場定位、品牌發(fā)展方向及核心營銷目標(biāo)，統(tǒng)籌線下營銷資源，推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行，對整體營銷業(yè)績負(fù)責(zé)。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：搭建高效營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核，打造具備強(qiáng)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
3. 市場調(diào)研與分析：持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，開展市場調(diào)研與用戶需求分析，精準(zhǔn)捕捉市場機(jī)會，為產(chǎn)品迭代、營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
4. 品牌建設(shè)與推廣：策劃并執(zhí)行大型品牌推廣活動、公關(guān)活動及廣告投放，提升品牌知名度、美譽(yù)度與市場影響力。
5. 渠道拓展與維護(hù)：開拓并優(yōu)化多元化營銷渠道（省代、機(jī)構(gòu)、私域、平臺等）建立長期穩(wěn)定的渠道合作關(guān)系，提升渠道運(yùn)營效率與轉(zhuǎn)化率。
6. 營銷預(yù)算管控：編制年度營銷預(yù)算，合理分配預(yù)算資源，嚴(yán)格把控營銷費(fèi)用支出，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)化。
7. 跨部門協(xié)同合作：與產(chǎn)品、銷售、研發(fā)等部門保持緊密溝通，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等工作，形成營銷合力，保障企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
教育背景：本科及以上，市場營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，含 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè) / 知名品牌（醫(yī)療耗材、醫(yī)美、口腔等行業(yè)）營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通營銷工具與方法，熟悉線上線下整合營銷；有成功品牌推廣、市場拓展案例；具備市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與戰(zhàn)略思維。
管理能力：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌能力，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擅長項(xiàng)目管理，可高效推進(jìn)復(fù)雜營銷項(xiàng)目落地。
綜合素質(zhì)：溝通、談判、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)；有創(chuàng)新精神，適應(yīng)市場變化；誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高。
崗位福利：
1、工時(shí)制度：五天工作制，周末雙休。
2、五險(xiǎn)：與員工簽訂勞動合同，為員工購買社會保險(xiǎn)。
3、員工關(guān)懷：過節(jié)禮金+ 不定期聚餐 + 年度旅游/團(tuán)建等。
4、法定及帶薪假期：享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假等) 。
5、免費(fèi)年度體檢：每年為員工組織免費(fèi)的健康體檢。