崗位職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)管理制度制定、稽核檢查、流程梳理、授權(quán)管理及客商資信管理等工作(具體以內(nèi)部實際分工為準);
2、負責(zé)業(yè)務(wù)運營環(huán)節(jié)中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排和管理工作;;
3、負責(zé)核心經(jīng)營會議的服務(wù)保障與會議運作機制的優(yōu)化工作;
4、負責(zé)業(yè)務(wù)運營關(guān)鍵頭寸數(shù)據(jù)的管理和稽核,做好預(yù)警管理;
5、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)開展,協(xié)助其落實公司的管理要求;
6、部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有5年(含)以上工作經(jīng)驗,本科(含)以上學(xué)歷,國貿(mào)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉相關(guān)糧食貿(mào)易業(yè)務(wù)、進出口貿(mào)易、生產(chǎn)型企業(yè)項目跟蹤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,具有較強的主觀能動性、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
3、條理性佳,有較強的理解能力和分析能力,具備對多公司多事項的梳理和分析,設(shè)計有效的優(yōu)化解決方案。
5、執(zhí)行力和計劃性佳;有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;能適應(yīng)多地辦公出差(哈爾濱大連北京上海等辦公)。