跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢,分析用戶需求,完成市場調(diào)研和競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。
針對產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用場景測試,提煉賣點(diǎn)并優(yōu)化產(chǎn)品細(xì)節(jié)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品、開發(fā)、入庫及生命周期管理,包括新品導(dǎo)入、定價(jià)策略制定、銷售支持及庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化。
協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、運(yùn)營等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與市場需求匹配。
建立材料報(bào)價(jià)體系,分析銷售數(shù)據(jù)及競品表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)。
跟蹤產(chǎn)品上市后的市場反饋,制定迭代升級(jí)計(jì)劃。
收集并處理用戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決開發(fā)過程中的問題。
與設(shè)計(jì)、客服等部門合作,優(yōu)化產(chǎn)品細(xì)節(jié)及售后服務(wù)流程。
二、任職要求
教育背景 :大專及以上學(xué)歷,市場營銷、等專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求 :1-3年以上建材行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工預(yù)算,施工方案。
技能要求 :具備數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
需具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠應(yīng)對多部門協(xié)作與快速迭代需求。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、員工旅游