崗位職責(zé):
1、強力推動公司各項管理指令的迅速落地、過程監(jiān)督與結(jié)果驗收,確保各部門高效執(zhí)行。
2、建立跨部門任務(wù)督辦機制,對重點工作全程跟蹤、閉環(huán)管理,每日/周反饋進展。
3、深入業(yè)務(wù)一線,主動發(fā)現(xiàn)管理漏洞、執(zhí)行偏差及潛在風(fēng)險,提出改進方案并推動解決。
4、對各部門工作完成情況剛性考核,掛鉤績效,確保目標(biāo)達(dá)成。
5、優(yōu)先保障營銷目標(biāo)實現(xiàn):參與營銷策略制定,監(jiān)督銷售回款、渠道拓展等關(guān)鍵動作執(zhí)行。
6、統(tǒng)籌項目關(guān)鍵節(jié)點計劃,監(jiān)控執(zhí)行偏差,及時預(yù)警并驅(qū)動調(diào)整。
7、審核經(jīng)營數(shù)據(jù)與分析報告,確保決策信息真實、及時。
8、負(fù)責(zé)政府申報材料、內(nèi)部策劃文檔等整合提報,承接總經(jīng)理交辦的緊急任務(wù)及跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求硬性條件
- 學(xué)歷專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗背景:
- 5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上計劃運營/總助/督辦管理經(jīng)驗;
- 熟悉房地產(chǎn)全周期開發(fā)流程,尤其營銷、資金模塊。
核心能力
- 執(zhí)行力:具備軍令如山的落地能力,能高效推進、閉環(huán)管理關(guān)鍵任務(wù)。
- 問題洞察力:主動深入一線,快速識別業(yè)務(wù)盲區(qū)與管理漏洞,提出解決方案。
- 營銷敏感度:懂市場、懂策略,能快速理解營銷痛點并推動解決。
- 抗壓能力:適應(yīng)高強度、快節(jié)奏工作,能穩(wěn)定團隊士氣。
- 溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門博弈與資源整合,以結(jié)果為導(dǎo)向推動協(xié)作。
加分項
- 文字功底扎實,擅長編制考核標(biāo)準(zhǔn)與督查報告;
- 形象氣質(zhì)得體,具備管理層溝通的商務(wù)素養(yǎng)。