職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源行業(yè)項目專員
年齡學歷:21-35歲，本科以上學歷。
技能:熟練學握 Excel、熟悉基本勞動法、至少有2年同類型工作經驗。能力素養(yǎng):具備良好的溝通能力，工作耐心細致，擁有高度的工作表任心和服務意識及抗壓能力。
二、工作職麥
客戶對接:及時響應客戶需求與問題，確?？蛻魸M意度
員工事務辦理:負責外包員工入轉調離相關工作，及外包員工工資個稅核算及發(fā)放。
社保公積金管理:跟進社保公積金繳納，處理各項待遇申報，
糾紛處理:協助甲方處理員工的勞資糾紛。
其他任務:完成領導交代的其他工作。
三、薪資福利
薪資待遇:綜合薪資不低于當地同崗位薪資水平
保險與休假:繳納五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日全休。
享有節(jié)假日福利。
工作地點
湖里區(qū)廈門海上世界-2號樓
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湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司武漢起點人力資源股份有限公司（簡稱“起點人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國22個省市設立了178家分支機構，形成了覆蓋全國的服務網絡，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門建立了長期戰(zhàn)略合作關系，有效管理、服務平臺用戶16萬余人。憑借專業(yè)的定制化服務，榮獲“中國人力資源服務領域先行示范企業(yè)”、“全國人力資源行業(yè)五星級服務機構”、“湖北省人力資源行業(yè)領軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務誠信示范機構”、“湖北省民營企業(yè)100強”在內的百余項國家級、省級、市級榮譽。作為高新技術企業(yè)，起點人力緊跟行業(yè)趨勢，持續(xù)在平臺化、數字化道路上邁進，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點人力以數字化科技平臺為引擎，傾力打造“信息化管理平臺”、“數字化營銷平臺”及“智能化運營平臺”三大平臺，賦能企業(yè)人力資源管理，實現“線上平臺化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時，公司擁有由薪酬、社保、法務等領域專家組成的服務團隊，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務。未來，起點人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動平臺建設，致力于成為中國一流的人力資源服務定制專家。
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