職位描述
績效管理人事培訓招聘人力資源服務
職位描述：
1.協(xié)助落地人力資源戰(zhàn)略，完善薪酬績效、公司各項制度等工作
2.負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
3.協(xié)同開展新員工入職培訓，了解培訓效果的跟蹤、反饋
2.負責企業(yè)文化、安全環(huán)保、消防管理體系建設與落地執(zhí)行
3.制定部門規(guī)章制度與工作流程，協(xié)調跨部門協(xié)作，管理指導團隊
任職要求：
1.大專及以上學歷，28-35歲以內。
2.3年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)。
3.熟練使用辦公軟件，具備較強文字與問題解決能力。
3.熟練使用辦公軟件，具備較強文字與問題解決能力。
工作地點
山東省濟南市長清區(qū)玉清路2222號新概念包裝
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職位發(fā)布者
馮女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
