崗位職責(zé):
1、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系化和標(biāo)準(zhǔn)化文件,達(dá)到有效性及可復(fù)制的目的
2、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人員架構(gòu)及績(jī)效考核體系,有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)人員,提高人效
3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店產(chǎn)品、賬務(wù)、空桶管理體系,減輕人工管理量,確保門(mén)店品、錢(qián)、桶做到日清月結(jié)
4、建立不同類(lèi)型門(mén)店的選擇標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工作規(guī)劃,選址建店,負(fù)責(zé)從選址到店開(kāi)業(yè)區(qū)間的建設(shè)工作
5、負(fù)責(zé)與拓展經(jīng)理配合,建立門(mén)店拓客體系,并落實(shí)執(zhí)行,門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)到公司目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)建立門(mén)店裝修及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn)化,門(mén)店衛(wèi)生干凈整潔
任職要求:
1、年齡25-45歲
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,211院校優(yōu)先
3、有3年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,門(mén)店建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
4、有體系化和標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有培訓(xùn)能力,能開(kāi)車(chē)并自己有車(chē)
5、執(zhí)行能力強(qiáng)