崗位職責(zé):
1 組織落實(shí)晨會、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等,確定會議內(nèi)容及日程,進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào),確保例會按時召開,為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺;
2 督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況,定期擬制業(yè)務(wù)報告,確保提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);
3 制定培訓(xùn)計劃,開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等,傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)員技能;
4 開展分層級培訓(xùn)演練,進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場培訓(xùn),陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員,直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力及技能的提升;
5 組織考試,落實(shí)各項(xiàng)考試要求,輔導(dǎo)相關(guān)人員的學(xué)習(xí)和應(yīng)試準(zhǔn)備,提升代理人員的持證率。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.同業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.了解金融保險、管理學(xué)知識等,熟練掌握保險營銷運(yùn)作模式;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)化解能力、協(xié)調(diào)能力、思考能力、創(chuàng)新意識。
底薪+績效+社保+年終獎