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一、崗位職責(zé)
（一）團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
制度遵守：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保團(tuán)隊(duì)行為符合公司要求。
培訓(xùn)考核：負(fù)責(zé)部門(mén)分管人員的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
（二）招生推廣與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
項(xiàng)目推廣：負(fù)責(zé)相關(guān)教育項(xiàng)目的招生推廣，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃，確保項(xiàng)目知名度與影響力提升。
市場(chǎng)機(jī)會(huì)發(fā)掘：發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋找合作資源，拓展推廣渠道，提高項(xiàng)目市場(chǎng)占有率。
地推宣傳引流：落實(shí)好地推宣傳引流工作，通過(guò)線下活動(dòng)、傳單派發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式吸引潛在客戶。
（三）客戶維護(hù)與咨詢服務(wù)
客戶維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有客戶，挖掘客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性。
進(jìn)校推廣：開(kāi)展進(jìn)校推廣活動(dòng)，與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。
升學(xué)就業(yè)咨詢：提供專業(yè)升學(xué)就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生規(guī)劃未來(lái)，提高項(xiàng)目吸引力。
（四）意向?qū)W生跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化
跟進(jìn)回訪：定期跟進(jìn)回訪意向?qū)W生，了解其需求與顧慮，提供專業(yè)解答與引導(dǎo)。
客情關(guān)系維護(hù)：維護(hù)好與意向?qū)W生的客情關(guān)系，增強(qiáng)其信任感與滿意度。
入學(xué)引導(dǎo)：做好入學(xué)引導(dǎo)工作，協(xié)助學(xué)生辦理入學(xué)手續(xù)，確保其順利入學(xué)。
（五）代理協(xié)議簽訂與支持服務(wù)
協(xié)議簽訂：簽訂地推代理協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。
專業(yè)支持：為代理提供專業(yè)支持服務(wù)，包括培訓(xùn)、資料提供、市場(chǎng)策略指導(dǎo)等。
生源信息跟進(jìn)：做好生源信息跟進(jìn)工作，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)轉(zhuǎn)化潛在客戶。
（六）任務(wù)分配與計(jì)劃制定
任務(wù)分配：做好部門(mén)及分管人員的任務(wù)分配工作，確保任務(wù)明確、責(zé)任到人。
計(jì)劃制定：制定分解落實(shí)計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)與實(shí)施步驟，確保計(jì)劃可行且有效。
推廣任務(wù)完成：按要求完成推廣任務(wù)，確保項(xiàng)目推廣效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
（七）客戶資源管理
資源庫(kù)建設(shè)：建立客戶資源庫(kù)，對(duì)客戶信息進(jìn)行分類整理、詳細(xì)記錄與定期更新。
日?；卦L：做好日常回訪工作，了解客戶需求變化，提供持續(xù)服務(wù)與支持。
轉(zhuǎn)化率提升：通過(guò)有效溝通與服務(wù)，提高客戶轉(zhuǎn)化率，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。
（八）學(xué)生信息管理
信息更新：做好報(bào)名繳費(fèi)學(xué)生的信息更新工作，確保信息準(zhǔn)確錄入與及時(shí)維護(hù)。
信息上報(bào)：及時(shí)將學(xué)生信息上報(bào)反饋給相關(guān)部門(mén)，為教學(xué)管理、學(xué)生服務(wù)等后續(xù)工作提供有力支持。
（九）工作復(fù)盤(pán)與總結(jié)
日常復(fù)盤(pán)：每日復(fù)盤(pán)個(gè)人及分管人員工作完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
項(xiàng)目總結(jié)：每周、每月總結(jié)項(xiàng)目推廣情況，分析招生業(yè)績(jī)，找出問(wèn)題與不足并制定整改計(jì)劃。
（十）跨部門(mén)協(xié)作與溝通
協(xié)作溝通：與公司內(nèi)部其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，共同解決項(xiàng)目推廣過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
信息共享：及時(shí)共享項(xiàng)目信息與資源，促進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。
（十一）完成上級(jí)交辦任務(wù)
任務(wù)執(zhí)行：認(rèn)真、及時(shí)、高效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
能力要求：善于溝通交流，有能力開(kāi)發(fā)新客戶，有地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，耐心好，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司工作安排。
技能要求：熟練使用電腦辦公軟件。
三、薪資詳情
薪資范圍：8k-15k
職位底薪：面試后確定
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：按業(yè)績(jī)完成情況提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：底薪+提成+階段性開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+星級(jí)補(bǔ)貼+目標(biāo)完成獎(jiǎng)勵(lì)
四、公司福利
工作環(huán)境：愉悅的工作環(huán)境，良好的工作關(guān)系。
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：免費(fèi)專業(yè)地培訓(xùn)。
通訊補(bǔ)貼：配備員工手機(jī)，報(bào)銷工作話費(fèi)。
休假制度：按照招生季度，配有寒假和帶薪休假。
團(tuán)建活動(dòng)：不定期的戶外團(tuán)建、聚餐。
補(bǔ)充說(shuō)明
本崗位需承受較高的銷售壓力，適合目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)的人才。
公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與資源支持，幫助新員工快速適應(yīng)并成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)氛圍開(kāi)放包容，鼓勵(lì)創(chuàng)新與改進(jìn)。
期待你的加入，共創(chuàng)輝煌！