雇員點評標簽
職位描述
建筑設計
職責描述:
(1)在公司部門的直接領導下，開展EPC項目的設計創(chuàng)效策劃、設計風險識別、設計方案比選等工作。
(2)在項目初期配合項目總工開展設計管理工作，負責設計單位的對接及溝通。
(3)審查專業(yè)設計圖紙，提出和落實EPC項目設計優(yōu)化，形成設計優(yōu)化成果,
(4)研究EPC總承包合同，明確設計任務(設計范圍和交付標準)。
(5)根據(jù)項目總體設計進度，確保設計進度和設計質量。
(6)協(xié)調跟蹤設計分包方相關設計任務完成。
(7)負責協(xié)調、跟進各階段設計成果的提交。
(8)協(xié)調設計院出具相應變更，做好后期相關資料留存歸檔。
任職要求：
(1)本科以上學歷，土木工程相關專業(yè)。
(2)3年以上設計結構設計相關經驗，熟悉結構設計相關規(guī)范。
(3)能熟練運用PKPM或YJK，CAD等結構軟件。
(4)善于進行結構分析，優(yōu)化和解決問題。
(5)優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力;較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力及成本意識。
(6)能接受在項目上常駐。
(7)有裝配式結構設計經驗、EPC項目管理經驗者優(yōu)先。
(1)在公司部門的直接領導下，開展EPC項目的設計創(chuàng)效策劃、設計風險識別、設計方案比選等工作。
(2)在項目初期配合項目總工開展設計管理工作，負責設計單位的對接及溝通。
(3)審查專業(yè)設計圖紙，提出和落實EPC項目設計優(yōu)化，形成設計優(yōu)化成果,
(4)研究EPC總承包合同，明確設計任務(設計范圍和交付標準)。
(5)根據(jù)項目總體設計進度，確保設計進度和設計質量。
(6)協(xié)調跟蹤設計分包方相關設計任務完成。
(7)負責協(xié)調、跟進各階段設計成果的提交。
(8)協(xié)調設計院出具相應變更，做好后期相關資料留存歸檔。
任職要求：
(1)本科以上學歷，土木工程相關專業(yè)。
(2)3年以上設計結構設計相關經驗，熟悉結構設計相關規(guī)范。
(3)能熟練運用PKPM或YJK，CAD等結構軟件。
(4)善于進行結構分析，優(yōu)化和解決問題。
(5)優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力;較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力及成本意識。
(6)能接受在項目上常駐。
(7)有裝配式結構設計經驗、EPC項目管理經驗者優(yōu)先。
工作地點
武漢江夏區(qū)中國地質大學科技園
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職位發(fā)布者
丁峰/人事經理
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中建三局中建三局，全球最大投資建設集團--世界500強企業(yè)第18位中國建筑的優(yōu)秀排頭兵，全國首個行業(yè)全覆蓋房建總承包特級企業(yè)，位居中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)榜首。成立55年來，中建三局秉持“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先精神，在時為“華夏第一高樓"的深圳國貿大廈、地王大廈施工中先后創(chuàng)造了三天一層樓的“深圳速度”和兩天半一個結構層的“新深圳速度”，書寫了中國改革開放的代名詞。隨后，中建三局以技術領先優(yōu)勢，先后承建、參建全國20個省、區(qū)、市第一高樓和全國50余座300米以上高樓進入新世紀，中建三局充分發(fā)揮規(guī)劃設計、投資開發(fā)、基礎設施、房建總包“四位一體"優(yōu)勢，建造、投資、運營“三商合一"，做最可信賴的“城市合伙人”?！笆濉逼陂g，累計完成投資逾1500億元，全方位參與城市建設，開發(fā)品質樓盤，不斷拓展建筑工業(yè)化、地下空間、水利水務、節(jié)能環(huán)保等新興業(yè)務，企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。如今，中建三局已經發(fā)展成為年合同額逾6000億元、營業(yè)收入約3000億元的現(xiàn)代企業(yè)集團，位居湖北百強企業(yè)第一名，連續(xù)五年路身世果500強行列，2019年營業(yè)達到世哭500強第301位標準、中國企業(yè)500強第35位標準，蟬聯(lián)五屆全國文明單位、四次捧回全國五一勞動獎狀，正朝著“成為最具價值創(chuàng)造力的世界一流投資建設集團”的目標不懈奮斗。
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