1、協助項目經理制定項目執(zhí)行計劃，推進人員招聘、面試篩選、到崗適配等工作，保障人力供給及時率；
2、負責外派員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、員工保險申報、考勤統計等全周期基礎事務；
3、對接項目進展，收集需求反饋，提交基礎數據報表，協助解決簡單服務問題；
4、建立項目數據臺賬，完成人員信息、合同文件、薪資報表等檔案的整理與歸檔，確?？勺匪?；
5、協助項目經理把控用工合規(guī)風險，處理員工簡單咨詢與糾紛，配合完成工傷、勞資問題的基礎對接；
6、記錄客戶需求與問題，協調內部資源推進解決，及時向客戶反饋處理進度；
7、協助項目經理分析客戶反饋與項目數據，提出服務流程優(yōu)化建議，提升服務質量；
8、協助項目經理制定服務方案、續(xù)約方案、增值服務提案等，參與商務洽談支持；
9、維護良好合作關系，助力項目續(xù)約與交叉銷售。
福利待遇：底薪3.5K-4K+項目提成、繳納社保、雙休、年終獎、節(jié)日福利。