崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高端職位人才的搜尋、篩選、溝通評(píng)估、協(xié)調(diào)、推動(dòng),安排。
2、能夠按照要求,給予人才提供及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的崗位推薦;
3、保持積極、有效的溝通,協(xié)助做好面談安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。
4、候選人入職前中后期的跟蹤,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)各種信息(文件)的傳遞、收發(fā)、整理、歸檔和保存工作;
6、管理人才資料庫(kù),包括人才資料錄入、更新、維護(hù)等;
7.配合其他部門開展相關(guān)的工作,與培訓(xùn)部門溝通培訓(xùn)情況。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通能力較強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、一年以上客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉人才市場(chǎng)及就業(yè)、應(yīng)聘技巧。
5.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事有激情,有創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
單雙休,節(jié)假日正常休息,8:30-18:00,午休12:00-13:00 ,節(jié)假日福利,公司團(tuán)建,社保