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更新于 7月15日

運營經(jīng)理

1.5-2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售運營toB數(shù)據(jù)運營人力資源服務
用人標準:
1、30-45歲之間,男女不限,本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,3年以上集團公司或大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,,有運營人力資源公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài),制定有效的運營策略。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,高度的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能夠適應高強度的工作節(jié)奏。
崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定銷售計劃與運營規(guī)劃,明確策略及路徑,并推動有效落地。
2、定期評估銷售與運營的執(zhí)行情況,結(jié)合市場動態(tài)和公司發(fā)展需求,及時調(diào)整優(yōu)化,確保目標達成。
3、構(gòu)建并完善運營管理體系,涵蓋流程設計、制度制定、標準規(guī)范等,提升公司運營效率與協(xié)同性。
4、統(tǒng)籌公司與各部門之間的工作,促進信息共享與高效協(xié)作,解決運營過程中的矛盾與問題,保障業(yè)務順利推進。
5、 建立健全運營指標體系,實時監(jiān)控各關(guān)鍵運營指標(如營收、成本、利潤、市場占有率、客戶滿意度等),定期形成運營分析報告。
6、負責公司團隊的組建、培養(yǎng)與發(fā)展,制定團隊人員規(guī)劃,組織招聘、選拔優(yōu)秀人才。
7、開展公司的培訓、績效考核與激勵工作,提升團隊整體專業(yè)能力與執(zhí)行力,營造積極向上的團隊氛圍。
薪資待遇:月綜合工資8000-20000+繳納社保+帶薪年假+定期國內(nèi)外游+年度分紅

工作地點

西安雁塔區(qū)陜西新人力發(fā)展集團有限公司朱雀大街南段文化文化藝術(shù)創(chuàng)意小鎮(zhèn)5F

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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陜西中海人力資源開發(fā)有限公司,是一家提供人力資源解決方案的專業(yè)公司,公司本著“快速高效、合作共贏”的經(jīng)營理念,為各個領(lǐng)域的客戶提供全方位、多層次的第三方人力資源解決方案,以及整合市場營銷解決方案。公司自2018年成立以來,聯(lián)合多家中高等院校,配合對地方人社局,憑借專業(yè)的服務團隊,全面的人力資源管理能力、多元化的服務體系、優(yōu)化的可行性方案、深厚的的人際資源底蘊,為多家大中型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。中海是具備勞務派遣業(yè)務經(jīng)營許可及人力資源服務資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。主營核心業(yè)務包括人力資源派遣、業(yè)務流程外包、人力資源供應、勞務事務代理、人力資源管理咨詢服務等。
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