崗位職責:
1、主導新品牌用戶全生命周期運營體系設計,負責用戶增長、留存、活躍,負責用戶產(chǎn)品體驗,提升用戶滿意度和忠誠度;
2、負責用戶運營板塊,建立核心用戶社群矩陣,搭建用戶標簽體系,通過多渠道、多場景深入挖掘用戶需求,驅(qū)動精準內(nèi)容推送及活動轉化,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運營效能;
3、制定用戶活動的戰(zhàn)略規(guī)劃,并進行落地執(zhí)行,快速定位活動的不足并制定改進方案;
4、負責用戶數(shù)據(jù)分析,建立私域健康度指標體系(留存率/活躍度/LTV),定期輸出用戶洞察報告,通過A/B測試優(yōu)化用戶觸達策略,提升關鍵漏斗轉化效率;
5、協(xié)同內(nèi)容團隊策劃用戶共創(chuàng)活動,激活社群內(nèi)容生態(tài),提升品牌影響力和用戶粘性,實現(xiàn)業(yè)務目標;
6、組建初期用戶運營小組(含內(nèi)容策劃、客服、數(shù)據(jù)分析崗),建立人才培養(yǎng)機制
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,5-10年用戶運營相關工作經(jīng)驗,有科技類轉型C端項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 完整經(jīng)歷從0-1搭建過10w+用戶私域池,有可驗證的活躍度/轉化率提升案例;
3. 精通主流運營工具,有較強的用戶增長意識;
4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力;
5. 有較強的團隊協(xié)作和領導能力;
6. 有良好的英語讀寫能力;
7. 具備快速學習深度思考的能力,性格開朗,具有韌性。