【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲、市場(chǎng)、安保等各部門的日常高效運(yùn)營與協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量要求;
2、制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算及收益管理策略,對(duì)營收、利潤、成本控制等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),定期進(jìn)行經(jīng)營分析與匯報(bào);
3、領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)營銷與銷售策略,開拓維護(hù)核心客源,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)員工的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、績效管理及梯隊(duì)建設(shè),營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)銷售策略;
4、具備出色的內(nèi)外部溝通、談判及關(guān)系維護(hù)能力。