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（勞務(wù)派遣用工，需不定期項目駐場，可接受再投遞） 部門及崗位描述： 工程管理部：總承包業(yè)務(wù)的歸口部門，以市政及建筑類型為主。部門職能主要為以下四個方面，一是總包項目的履約監(jiān)管，二是總包項目的能力建設(shè)，三是總包項目的人才培養(yǎng)及輸出，四是總包項目的屬地經(jīng)營。 技術(shù)質(zhì)量主管崗位： 1.項目管理層面：負(fù)責(zé)項目全過程技術(shù)方案的策劃、編制及實施監(jiān)督，主導(dǎo)編制各項施工技術(shù)方案文件。建立項目技術(shù)質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量符合國家、行業(yè)及合同要求。組織重大危險源技術(shù)論證，參與質(zhì)量事故分析及整改，提出技術(shù)處理方案。牽頭解決施工中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量安全總體把控，組織各參建方開展施工技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通，確保技術(shù)方案的順利實施。負(fù)責(zé)項目科研與創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌開展，牽頭推進(jìn)技術(shù)專利、工法或QC成果申報工作，推動綠色施工、智慧工地等新技術(shù)應(yīng)用，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和項目創(chuàng)優(yōu)工作。 2.職能管理層面：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接院科技質(zhì)量管理部，開展分院技術(shù)服務(wù)類、工程總承包類項目各項技術(shù)文件流程管控、審驗及上報技術(shù)報告，修編完善技術(shù)質(zhì)量管控流程，督促技術(shù)文件的成果資料歸檔。負(fù)責(zé)EPC項目內(nèi)部生產(chǎn)部門的協(xié)同管理，提出設(shè)計、施工優(yōu)化方向，管控重大設(shè)計變更。統(tǒng)籌推進(jìn)分院科研及創(chuàng)新工作，建立分院優(yōu)勢技術(shù)，提升企業(yè)核心競爭力。 任職要求： 1.具備擔(dān)任總承包項目技術(shù)總工、技術(shù)質(zhì)量部門長的能力，實施項目管理層面的工作；或具備擔(dān)任分院技術(shù)質(zhì)量主管的能力，實施職能管理層面的工作。 2.精通項目管理知識，了解相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)程。 3.對房建和市政工程施工技術(shù)有深刻的理解，具備組織編制項目施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計等技術(shù)文件能力，具備把握項目進(jìn)度計劃管控、質(zhì)量安全保障的綜合能力。 4.具備深厚的工程專業(yè)技術(shù)背景，熟悉EPC項目技術(shù)質(zhì)量管理流程，參與過片區(qū)開發(fā)、商業(yè)街區(qū)綜合開發(fā)或歷史文化街區(qū)開發(fā)、市政道路管網(wǎng)建設(shè)等多類型項目，具有豐富的技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理和項目匯報能力，能夠與多方有效溝通，達(dá)成共識，快速高效推進(jìn)項目實施。 6.具備組織開展項目科研工作能力。 7.具備2個及以上房建和市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。 8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷。（大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗2年以上） 9.具備高級工程師職稱及一級建造師（建筑或市政）者優(yōu)先錄用。 10.可接受項目駐場與勞務(wù)派遣形式。