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更新于 今天

電氣工程師-中電建綠洲工程設計咨詢有限責任公司

2-2.5萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計新能源電力/水利/熱力/燃氣工程技術與設計服務
一、基本要求
1) 學歷:本科及以上;
2) 專業(yè):電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
3) 職稱:中級工程師及以上;
4) 工作年限:新能源項目升壓站電氣設計經驗3年及以上;
5) 工作經歷:以電氣專業(yè)負責人身份獨立完成3個及以上新能源項目(風電或光伏,規(guī)模均不低于100MW)升壓站電氣一次或電氣二次施工圖設計工作;掌握國際設計規(guī)范或具有海外大中型新能源項目經驗者優(yōu)先;有大型設計院工作經歷者優(yōu)先。
6) 語言:有較好的英語溝通能力,大學英語6級或雅思6.0/托福80分及以上;
7) 軟件:熟練掌握AUTOCAD、天正電氣等作圖軟件,熟練掌握ETAP電力仿真軟件者優(yōu)先。

二、工作職責
(一)電氣一次專業(yè)
1) 負責項目策劃或投標階段電氣收資、升壓站選址、對接業(yè)主需求等工作,完成電氣一次工程量、技術方案電氣章節(jié)、電氣一次附圖等相關工作;
2) 依據(jù)國際標準或國內標準,負責不同電壓等級(110kV、220kV及以上)升壓站可研、初設、施工及竣工階段電氣一次設計工作,包括但不限于短路電流計算、電氣主接線、電氣總平面布置、主要電氣設備選擇、絕緣配合、防雷接地、照明動力、站用電、電纜選型及敷設、儲能系統(tǒng)(如有)等方面的報告編制及圖紙繪制工作。

(二)電氣二次專業(yè)
1) 負責項目策劃或投標階段電氣收資、升壓站選址、對接業(yè)主需求等工作,完成電氣二次工程量、技術方案電氣章節(jié)、電氣二次附圖等相關工作;
2) 依據(jù)國際標準或國內標準,負責不同電壓等級(110kV、220kV及以上)升壓站可研、初設、施工及竣工階段電氣二次設計工作,包括但不限于變電站自動化系統(tǒng)、元件保護及自動裝置、系統(tǒng)繼電保護及安全自動裝置、電能計量系統(tǒng)、交直流一體化電源系統(tǒng)、時鐘同步系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、二次電纜選型及防雷接地等方面的報告編制及圖紙繪制工作。

三、其他能力要求
1) 具有較強的電氣設計能力和工程實操經驗,熟悉相關設備性能及選型,能夠獨立完成分配的設計工作任務;
2) 熟悉市場上主流變壓器、GIS/AIS、綜自廠家及產品;
3) 具備新能源EPC項目全流程設計及現(xiàn)場設計管理經驗;
4) 熟悉并網(wǎng)、離網(wǎng)發(fā)電系統(tǒng);
5) 具有較強的溝通協(xié)調,組織及設計管理能力;
6) 熟悉新能源行業(yè)趨勢,實時跟蹤、了解電氣設備發(fā)展行情;
7) 接受海外出差。

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)中國電建集團

職位發(fā)布者

馮先生/管理員

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公司Logo中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司公司標簽
中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司(簡稱“貴陽院”)成立于1958年,是世界500強—中國電力建設集團有限公司重要成員企業(yè)。貴陽院現(xiàn)有員工4000余人,持有工程勘察、工程設計、工程咨詢3項綜合甲級資質,以及工程監(jiān)理等20余項專項甲級資質,擁有水利水電、市政、電力、建筑等行業(yè)工程施工總承包一級資質。多年保持“中國工程設計企業(yè)60強”,先后榮獲國家知識產權示范企業(yè)、國家認定企業(yè)技術中心、貴州自主創(chuàng)新品牌100強、貴州省首屆省長質量獎、貴州省級服務業(yè)龍頭企業(yè)等;擁有國家水能風能研究中心貴陽分中心、貴州可再生能源院士工作站、貴州省水利水電工程人才基地、貴州省可再生能源人才基地、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺。貴陽院致力于服務“能、水、城”領域的工程技術服務、工程總承包、投資運營,是具備工程領域全生命周期價值服務能力的大型綜合性企業(yè)。主要承擔大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務領域的投融資、規(guī)劃、勘測、設計、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,業(yè)務范圍遍布國內30個省區(qū)市以及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國際市場。貴陽院為員工繳納七險三金(五險一金、雇主責任險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、大病互助基金),提供博士生補貼、住房補貼、通訊費、交通補貼、醫(yī)療補貼、新員工宿舍、免費健身活動中心、定期體檢、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境等福利政策和基礎設施。為員工提供了多渠道的職業(yè)發(fā)展通道及多樣化的職業(yè)培訓,為知識與技能的提升提供保障。更有貴陽貴安新引進人才安家費、薪酬補貼等政府配套引才政策。貴陽院秉承“責任、務實、創(chuàng)新、進取”的核心價值觀,在建設以技術和管理為核心競爭力的國際一流工程公司的征程上,誠摯邀請各位有志之士加入我們。
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