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工作時(shí)間：早九晚六，雙休 福利：免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，帶教培養(yǎng)，晉升完善 崗位職責(zé)： 1、崗位說(shuō)明：工作內(nèi)容以質(zhì)控和運(yùn)營(yíng)為主，以倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)專員職位錄用。 2、管轄范圍：錢大媽全國(guó)加工工廠，蔬菜、水果等質(zhì)控流程梳理與完善。 3、標(biāo)準(zhǔn)落地：質(zhì)控流程制定與落地，計(jì)劃入庫(kù)、新品引進(jìn)、包裝規(guī)格、損耗、成本測(cè)算優(yōu)化形成閉環(huán)。 4、培訓(xùn)賦能：對(duì)倉(cāng)端員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與賦能工作。 5、數(shù)據(jù)監(jiān)控：對(duì)日?？己隧?xiàng)目和專項(xiàng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控。 6、會(huì)議盤點(diǎn)：復(fù)盤加工工廠數(shù)據(jù)，日會(huì)議周會(huì)議盤點(diǎn)與改進(jìn)。 7、異常處理：數(shù)據(jù)嚴(yán)重異常，到加工工廠現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、糾偏與改善。 8、KPI考核：經(jīng)營(yíng)與成本數(shù)據(jù)異常，要求倉(cāng)經(jīng)理配合和處理，并對(duì)倉(cāng)經(jīng)理勝任力、執(zhí)行力和績(jī)效等級(jí)考核與評(píng)分。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 2、必備工作技能：能夠熟練使用Office、具備較強(qiáng)文字編寫能力、PPT邏輯展示能力。 3、自驅(qū)力強(qiáng)，有較好的思考力、學(xué)習(xí)力和溝通能力； 4、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)抗壓，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 5、認(rèn)可生鮮和零售行業(yè)。