1.新人實(shí)無(wú)責(zé)底薪3000+提成
2.入職五險(xiǎn)+帶薪年假+互助金(家庭保障,最高可報(bào)銷(xiāo)200萬(wàn))+人民大會(huì)堂家屬晚宴+國(guó)內(nèi)外旅游+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.晉升:
① 級(jí)別晉升:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—1級(jí)經(jīng)紀(jì)人—2級(jí)經(jīng)紀(jì)人—以此類推至10級(jí)經(jīng)紀(jì)人(一年時(shí)間平均可達(dá)4級(jí))。
② 崗位晉升:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān) (一年時(shí)間平均到店經(jīng)理)。
③ 轉(zhuǎn)崗:公司內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗,全國(guó)鏈家可進(jìn)行調(diào)轉(zhuǎn)(入職6個(gè)月后方可轉(zhuǎn)崗)。
4、培訓(xùn):
初期接受崗前新人訓(xùn),入職即有師徒幫帶,師傅身體力行教授相關(guān)知識(shí),后期公司根據(jù)入職時(shí)間安排線上或線下專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
5、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資,拒絕拖欠工資。
職位福利:早上10點(diǎn)上班、多次晉升機(jī)會(huì)、午休2小時(shí)、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)