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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場需求快速了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造標(biāo)準(zhǔn)，建立集團(tuán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2.快速理解客戶需求與公司需求，評估技術(shù)難度
3.參與新項(xiàng)目可行性分析，識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)思設(shè)計(jì)方案
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與集團(tuán)項(xiàng)目報(bào)價(jià)和開發(fā)，為下屬提供有效的工作支持，管理本部門產(chǎn)品報(bào)價(jià)和開發(fā)流程
5.完成新產(chǎn)品開發(fā)落實(shí)和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，與其他部門進(jìn)行有效的工作交流、對接
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)方案和持續(xù)改進(jìn)措施的評定與批準(zhǔn)
7.負(fù)責(zé)技術(shù)部各類技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙的批準(zhǔn)工作
8.負(fù)責(zé)部門人員能力分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提出人才招聘需求，并協(xié)同總裁辦開展部門人員招聘工作，責(zé)部門內(nèi)部制度的完善與落實(shí)
9.負(fù)責(zé)根據(jù)二、三方審核要求配合相關(guān)部門完成審核
10.負(fù)責(zé)與客戶或供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流、成本控制、設(shè)計(jì)方案改進(jìn)等
11.參與新供應(yīng)商審核準(zhǔn)入等流程
12.負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的變更策劃與管理
13.根據(jù)公司現(xiàn)狀結(jié)合行業(yè)與客戶需求不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，定期收集行業(yè)前沿及競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好同行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，確保公司在行業(yè)中處于領(lǐng)先
任職要求：
1.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言
2.熟悉本公司空調(diào)管產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝流程、工檢模設(shè)計(jì)規(guī)范、相關(guān)設(shè)備設(shè)施及國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量先期策劃程序；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及項(xiàng)目管理流程；熟悉空調(diào)管相關(guān)材料性能，試驗(yàn)性能，行業(yè)先進(jìn)知識；精通潛在失效模式分析、控制計(jì)劃以及變更管理
3.具備組織策劃能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、影響力、應(yīng)變能力、時(shí)間管理和溝通協(xié)調(diào)能力；良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力；熟練操作常用的設(shè)計(jì)軟件；具備較強(qiáng)的抗壓能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任意識和公正性