職位描述
薪酬福利員工關系行政事務
崗位職責：
1、薪酬核算：數據收集與整理：收集員工考勤、績效、加班、獎金等相關數據，確保數據的準確性和完整性。
2、員工關系：入、轉、調、離員工關系手續(xù)辦理，員工保險增減，勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止及員工檔案管理。
3、福利管理：負責員工福利項目的管理，如保險繳納、商業(yè)保險的辦理、福利補貼的發(fā)放等。
4、企業(yè)文化：圍繞集團文化展開的生日會、節(jié)日活動 、年會活動等組織及策劃。
5、負責采購固定資產、辦公用品 、節(jié)日福利、低值易耗品等采購 ，發(fā)放與登記盤點，保管，保養(yǎng)維護。
6、負責對外部相關職能部門的對接聯(lián)絡工作 ，維護關系。
任職要求
1、本科及以上學歷，3年以上人事行政工作經驗，百人以上規(guī)模企業(yè)工作經驗。
2、有較好的團隊協(xié)作及服務意識，溝通協(xié)調能力強。
3、具備高度的責任心及主動性，能夠高效處理各類行政事務性工作。
4、邏輯思維嚴謹，思路清晰、學習能力良好，工作認真踏實、執(zhí)行力強；查看全部
工作地點
沈陽大東區(qū)捷安泊有限公司
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職位發(fā)布者
項女士/人事部
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沈陽捷安泊城市停車管理有限公司捷安泊有限公司成立于2018年9月11日，注冊資本壹億元，是集“停車場運營管理，停車項目投資建設，智慧化管理平臺，智能設備生產制造、7*24小時客服中心、交通智能科技、信息化建設、立體停車庫規(guī)劃建設、停車場傳媒、智慧景區(qū)建設管理、停車金融”于一體的停車生態(tài)型企業(yè)。捷安泊已在全國成立了數十家分支機構，擁有城市停車規(guī)劃、設計、建設、運營管理團隊1600余人，全國泊位共15萬個，會員人數突破百萬，累計服務車主數億人次。作為中國最早從事現(xiàn)代城市停車服務的企業(yè)之一，捷安泊與東軟共同創(chuàng)立了停車智能研發(fā)中心，每年投入數百萬研發(fā)經費，用于智慧停車領域的研究與探索，擁有數十項專利技術與軟件著作權，研發(fā)成果已大量應用在國內停車場的智慧化建設與改造項目中，其包括研發(fā)應用了智能停車機器人、巡檢機器人、無感支付、中央無人值守等，同時捷安泊擁有全國最大的數據可視化 7*24小時客服中心。
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