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更新于 11月17日

質(zhì)量工程師

1-1.2萬(wàn)

職位描述

全面質(zhì)量管理體系QC
致深耕質(zhì)量領(lǐng)域的你:優(yōu)厚薪酬 + 五險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)住宿,邀你解鎖液壓修井裝備新賽道,用專業(yè)守護(hù)高端裝備質(zhì)量底線!
一、招聘崗位基本信息
  • 崗位名稱:質(zhì)量工程師(質(zhì)量管控 + 質(zhì)檢雙能崗)
  • 工作地點(diǎn):四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)國(guó)際物流港開(kāi)發(fā)區(qū)(配套完善、交通便利)
二、核心崗位職責(zé)
  1. 搭建液壓修井設(shè)備質(zhì)量管控體系,制定質(zhì)量流程與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)前置防控。
  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全流程質(zhì)檢實(shí)操,包括零部件檢驗(yàn)、成品測(cè)試、不合格品判定與整改跟蹤。
  3. 對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)環(huán)節(jié),提供質(zhì)量技術(shù)支持,優(yōu)化質(zhì)量管控流程與質(zhì)檢效率。
  4. 參與售后質(zhì)量反饋分析,制定改進(jìn)方案,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、任職要求(嚴(yán)格對(duì)口,精準(zhǔn)匹配)
  1. 學(xué)歷專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程等對(duì)口專業(yè)。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):2-3年及以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量相關(guān)對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備質(zhì)量管控(體系搭建、風(fēng)險(xiǎn)防控)與質(zhì)檢實(shí)操能力。
  3. 核心能力:熟悉 ISO9001 等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立制定管控流程;掌握機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢方法與工具,讀懂 CAD/CAXA 工程圖紙;了解機(jī)械制造工藝、金屬材料特性者優(yōu)先。
  4. 輔助技能:掌握 Minitab 等基礎(chǔ)質(zhì)量分析軟件者優(yōu)先;無(wú)液壓修井設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)。
  5. 其他條件:男女不限,愿意長(zhǎng)期在四川德陽(yáng)工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),深耕質(zhì)量領(lǐng)域。
四、我們能給的核心保障(誠(chéng)意滿滿,無(wú)后顧之憂)
  1. 薪酬待遇:行業(yè)優(yōu)厚薪酬(面議,按專業(yè)能力與項(xiàng)目貢獻(xiàn)定薪,不搞 “一刀切”),基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(與質(zhì)量成效掛鉤)+ 項(xiàng)目分紅(核心項(xiàng)目額外獎(jiǎng)勵(lì))。
  2. 福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,非德陽(yáng)本地員工直接提供良好住宿(免找房搬家麻煩);含工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假(最高 15 天)、法定節(jié)假日福利、年度體檢、定期團(tuán)建。
  3. 成長(zhǎng)舞臺(tái):
    • 跨界成長(zhǎng):行業(yè)專家授課 + 油田實(shí)地調(diào)研 + 設(shè)備拆解實(shí)訓(xùn),3 個(gè)月適配行業(yè)需求,打造 “質(zhì)量專業(yè) + 石油裝備” 雙專長(zhǎng)。
    • 核心權(quán)責(zé):籌備期深度參與體系搭建,主導(dǎo)質(zhì)量關(guān)鍵任務(wù),專業(yè)意見(jiàn)直接影響公司質(zhì)量方向,不做 “邊角料” 工作。
    • 雙晉升通道:技術(shù)線(工程師→高級(jí)工程師→技術(shù)主管→技術(shù)總監(jiān))/ 管理線(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→部門經(jīng)理),核心骨干優(yōu)先晉升。
五、公司介紹
(一)母公司:托普威爾石油技術(shù)股份公司
2002 年成立于北京,是國(guó)內(nèi)油氣井帶壓作業(yè)與液壓修井領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新” 小巨人企業(yè)。深耕行業(yè) 20余年,擁有 150 余項(xiàng)專利,創(chuàng)下 102MPa 亞洲最高施工壓力紀(jì)錄,設(shè)備出口殼牌等國(guó)際油企,服務(wù)中石油、中石化、中海油等央企,技術(shù)實(shí)力與市場(chǎng)口碑兼具。
(二)德陽(yáng)子公司
全資子公司專攻液壓修井設(shè)備研發(fā)制造,正處于籌辦關(guān)鍵期,計(jì)劃 2025 年四季度正式投產(chǎn)。現(xiàn)邀你從籌備階段加入,無(wú)需 “接盤現(xiàn)成流程”,而是共同搭建質(zhì)量體系、制定行業(yè)適配標(biāo)準(zhǔn),公司提供試錯(cuò)保障與全程導(dǎo)師帶教,讓你的專業(yè)能力直接落地為核心價(jià)值。
六、應(yīng)聘方式
  1. 簡(jiǎn)歷投遞:發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷證、質(zhì)量專業(yè)資格證、對(duì)口項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明)至郵箱:qiliang@top-well.com;yaoxiaona@top-well.com,郵件主題統(tǒng)一為 “質(zhì)量工程師 - 姓名 - 聯(lián)系電話”(例:質(zhì)量工程師 - 李四- 139XXXX5678)。
  2. 招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選→技術(shù)面(聊質(zhì)量項(xiàng)目與管控思路,不考行業(yè)陌生知識(shí))→綜合面(談學(xué)習(xí)意愿與突破意識(shí))→專項(xiàng)溝通(詳解培訓(xùn)與發(fā)展)→發(fā) offer→入職體檢→辦理入職。
  3. 聯(lián)系我們:工作時(shí)間:周一至周五 9:00-11:30,13:00-17:30;公司總部地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)紅軍營(yíng)南路 15 號(hào)瑞普大廈 C 座 503B(郵編:100012),疑問(wèn)隨時(shí)溝通。
  4. 截止日期:招滿即止,優(yōu)先錄用主動(dòng)投遞、匹配度高的候選人。
備注:個(gè)人信息僅用于本次招聘,嚴(yán)格保密;未錄用者簡(jiǎn)歷不予退還,望諒解。
—— 你的專業(yè)對(duì)口 + 我們的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),讓 “沒(méi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)” 變成 “新成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)”,攜手用質(zhì)量守護(hù)石油裝備安全,共赴職業(yè)新征程!

工作地點(diǎn)

旌陽(yáng)區(qū)德陽(yáng)國(guó)際物流港服務(wù)中心

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職位發(fā)布者

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公司Logo托普威爾石油技術(shù)股份公司
托普威爾石油技術(shù)股份公司(托普石油)于2002年3月在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)成立,為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),北京市專利示范單位,北京市院士專家工作站。公司總部在北京,下設(shè)大慶、吉林、西南、華北、新疆五大區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心,十二支帶壓作業(yè)隊(duì),智能油嘴項(xiàng)目部,人工舉升項(xiàng)目部,加拿大子公司。公司目前擁有員工260人,平均年齡33歲。自創(chuàng)立之初,托普石油率先將先進(jìn)的帶壓作業(yè)技術(shù)和設(shè)備引入國(guó)內(nèi),歷經(jīng)十多年的探索和實(shí)踐,已成功完成超過(guò)一千井次的氣井帶壓作業(yè)服務(wù),成為中國(guó)帶壓作業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,用戶涵蓋國(guó)內(nèi)各大油公司和國(guó)際知名油公司。托普石油還致力于帶壓換閥、冷凍熱鉆、智能油嘴及人工舉升等服務(wù)項(xiàng)目,并取得了顯著的業(yè)績(jī)和用戶的廣泛認(rèn)可。依托于豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),通過(guò)與國(guó)際專業(yè)的設(shè)計(jì)和制造企業(yè)的合作,托普石油已成功研發(fā)和制造帶壓作業(yè)設(shè)備和液壓修井設(shè)備,成功應(yīng)用于國(guó)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),并被國(guó)際著名油公司采購(gòu),遠(yuǎn)銷海外。主營(yíng)業(yè)務(wù):帶壓作業(yè)、液壓修井、帶壓換閥、其他完井和修井作業(yè)工程總包、人工舉升、智能油嘴。
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