崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系管理:協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù);維護(hù)員工花名冊(cè)和檔案;處理員工日常咨詢和訴求 。
2.培訓(xùn)與考勤:輔助組織員工培訓(xùn)活動(dòng),包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)支持等;協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。
3.薪酬績(jī)效:協(xié)助制作工作表,提交工資發(fā)放流程。協(xié)助開展線上考核工作。
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.知識(shí)技能:熟悉基本人力資源管理知識(shí)和流程,熟練使用 Office 等常用辦公軟件,了解勞動(dòng)法律法規(guī) 。
3.能力素質(zhì):具備良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和較強(qiáng)執(zhí)行力,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)力較好 。
4.時(shí)間要求:全職實(shí)習(xí),預(yù)計(jì)3月底到4月初到崗。
5.其他要求:中共黨員優(yōu)先、具備學(xué)校社團(tuán)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.通過面試后簽訂三方協(xié)議,2025年7月簽訂勞動(dòng)合同正式入職。