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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大客戶銷售的開發(fā)和目標(biāo)制定，并保障銷售業(yè)績的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)符合公司市場戰(zhàn)略需求的大客戶，以推動業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；

3、督促、檢查+幫助大客戶市場運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效解決方案；

4、負(fù)責(zé)大客戶競品動態(tài)調(diào)研與分析，并及時匯報(bào)合理化建議；



任職資格

1、心態(tài)陽光+積極，抗壓能力強(qiáng)，處事成熟穩(wěn)重；

2、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，業(yè)務(wù)開拓能力，以及經(jīng)銷商代理商+分銷商賦能能力；

3、對終端門店的市場及運(yùn)營體系有一定的認(rèn)知。


薪酬體系

1、薪酬福利：，基本工資+月度提成+招商獎勵+年終獎勵；

2、購買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)；

3、培訓(xùn)機(jī)會：針對性的內(nèi)部培訓(xùn)課程（營銷類，技能類產(chǎn)品類，管理類）不斷提升員工的綜合能力；

5、晉升渠道：能者居上，公司內(nèi)部有完善和透明的精神渠道，讓每個人都有機(jī)會自我實(shí)現(xiàn)。