上市公司,工業(yè)4.0智造企業(yè)
晉升機制完善,五星級發(fā)展通道,未來合伙人
人力資源中心正在尋找招聘專員
【工作職責】
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確認招聘目標,溝通需求并開展招聘工作;
2、選擇和維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息、通過招聘會選拔合適的人才;
3、招聘執(zhí)行與管理,負責人員篩選、安排面試、人員錄用、跟進候選人入職。
4、員工試用期管理和離職管理,分析離職原因,并提供相應的完善意見。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡20-28歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有普工/生產(chǎn)一線招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先;
4、具備強烈的責任感、事業(yè)心、耐心、細心,具備優(yōu)秀的溝通能力,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
【崗位主要以招聘普工為主,有外出需求,有出行工具優(yōu)先,介意勿投】
崗位亮點:
1、寬廣的平臺施展才華,展現(xiàn)個人的魅力;
2、活躍的氛圍,積極向上的空間,不斷前行;
3、輕松舒適的環(huán)境,年輕活躍的團隊。
福利待遇:
1、統(tǒng)一班制:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周,法定節(jié)假日正常休。
2、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。 其他福利包括全勤獎+年底雙薪+帶薪年假
3、員工保障:為所有員工按照當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,每年定期安排專業(yè)的健康體檢。
4、美食&居?。翰似沸迈r、可口、豐富的口碑食堂,免費提供每日三餐;安全、舒適、整潔的居住環(huán)境給您家一般的感覺;
5、培訓制度:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種培訓(含入職培訓、技能培訓、管理類培訓、進修計劃等)。
6、每年調(diào)薪:每年三月對工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行調(diào)薪獎勵。
職位福利:年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、包食宿
風里雨里,我在維尚等你!?。?/div>
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