一、崗位職責(zé)
1.專項咨詢服務(wù)開展:聚焦社會治理、黨群服務(wù)、社區(qū)治理、城市管理等領(lǐng)域,為政府部門提供專業(yè)化咨詢支持,包括但不限于政策落地路徑設(shè)計、治理模式優(yōu)化建議、服務(wù)體系搭建方案等,確保咨詢成果貼合政府工作實際需求。
2.調(diào)研與方案制定:牽頭開展相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵉卣{(diào)研,通過訪談、問卷、數(shù)據(jù)采集等方式收集一手信息,結(jié)合政策導(dǎo)向與地方特色,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告;主導(dǎo)咨詢方案的策劃、撰寫與修訂,確保方案具備可行性、創(chuàng)新性與可落地性。
3.政策研究與分析:持續(xù)跟蹤國家及地方在社會治理、黨群服務(wù)、城市管理等領(lǐng)域的最新政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)與前沿實踐,深入分析政策內(nèi)涵與影響,形成政策解讀報告或研究簡報,為政府決策提供參考依據(jù)。
4.項目執(zhí)行與跟進(jìn):負(fù)責(zé)咨詢項目的全流程推進(jìn),包括項目合作需求對接、商務(wù)洽談、啟動會對接、階段性成果匯報、方案落地輔導(dǎo)等,及時響應(yīng)政府客戶需求,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行中的問題,保障項目按時高質(zhì)量交付。
5.成果轉(zhuǎn)化與推廣:總結(jié)項目實踐經(jīng)驗,提煉可復(fù)制、可推廣的治理模式或服務(wù)案例,形成案例集、白皮書等成果材料;協(xié)助開展行業(yè)交流活動,推廣優(yōu)秀咨詢成果,提升團(tuán)隊在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)影響力。
二、崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè)背景:碩士及以上學(xué)歷,社會學(xué)、公共管理、行政管理、政治學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備政府咨詢、公共政策研究相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
2.核心能力要求
研究與撰寫能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成調(diào)研報告、政策解讀、咨詢方案等各類專業(yè)文書撰寫,邏輯清晰、表述精準(zhǔn);熟悉研究方法,能運用數(shù)據(jù)分析工具或定性研究方法開展深度研究。
專業(yè)認(rèn)知能力:深入理解社會治理、黨群服務(wù)、社區(qū)治理、城市管理領(lǐng)域的政策體系、運作機(jī)制與核心痛點,了解行業(yè)最新實踐案例,能結(jié)合實際需求提出創(chuàng)新性解決方案。
溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的政企溝通能力,能準(zhǔn)確理解政府客戶需求,清晰表達(dá)咨詢思路與成果;善于跨部門、跨主體協(xié)調(diào)資源,保障項目順利推進(jìn)。
3.經(jīng)驗要求:有 3 年以上政府咨詢、公共政策研究、基層治理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;曾參與過社會治理、黨群服務(wù)、城市管理類項目者可優(yōu)先錄用。
4.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備高度的政治敏感性與責(zé)任感,嚴(yán)守保密紀(jì)律;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪酬福利:
1.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
2.五險一金(入職即購買)
3.晉升職業(yè)規(guī)劃:機(jī)構(gòu)鼓勵共創(chuàng),擁有完整的晉升機(jī)制,每年一次職級晉升(升職加薪)
4.假期福利:帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
5.住房:人才住房補(bǔ)貼福利
6.企業(yè)關(guān)懷:健康體檢+入職周年禮品+每周下午茶+機(jī)構(gòu)團(tuán)建+帶薪年假+生日禮物購物卡+節(jié)日禮品+開工利是+不定時福利