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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與執(zhí)行 1）協(xié)助董事長制定集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的中長期規(guī)劃； 2）分解戰(zhàn)略目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。 2. 日常經(jīng)營統(tǒng)籌管理 1）主持集團(tuán)經(jīng)營例會(huì)，審批各板塊年度計(jì)劃、預(yù)算及重大事項(xiàng)； 2）優(yōu)化集團(tuán)管控體系，推動(dòng)跨部門流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。 3. 跨板塊協(xié)同與資源整合 1）推動(dòng)集團(tuán)各板塊間的資源共享與業(yè)務(wù)協(xié)同； 2）協(xié)調(diào)解決板塊間利益沖突，主導(dǎo)重大跨部門項(xiàng)目落地。 4. 高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織賦能 1）協(xié)助董事長搭建中高層管理梯隊(duì)，重點(diǎn)培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人； 2）完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制，提升組織執(zhí)行力與文化凝聚力。 5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。