職位描述
HRBP薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總/集團(tuán)人才中心做好人力管理的日常工作，帶領(lǐng)各項(xiàng)目人力完成既定的工作目標(biāo)； 2、協(xié)助制定招聘計(jì)劃，滿足人才儲(chǔ)備；落實(shí)集團(tuán)任務(wù)：人才翻新計(jì)劃，保障翻新率；
3、前期重點(diǎn)協(xié)助做好招聘工作，有一定的招聘渠道；
4、帶領(lǐng)區(qū)域各項(xiàng)目人力做好培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資審核等工作；
5、定期為區(qū)域人力做好專業(yè)知識(shí)賦能。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上人事經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常出差；
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，心理素質(zhì)良好，能面對(duì)各種壓力，有處理復(fù)雜局面的能力；具有良好的溝通和人際關(guān)系能力，團(tuán)隊(duì)精神；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點(diǎn)：山西陽泉郊區(qū)陽泉德亨仁厚養(yǎng)老中心/山西上黨區(qū)第一養(yǎng)老院
工作時(shí)間：7：30-11：30 ~ 13:30-17:30(單休)
企業(yè)介紹：
德亨仁厚集團(tuán)始創(chuàng)于1996年，是一家專注于醫(yī)院實(shí)體機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老實(shí)體機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的大型健康養(yǎng)老服務(wù)投資管理集團(tuán)。
起步京津冀，不斷擴(kuò)維城市版圖，不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度，目前業(yè)務(wù)版圖己輻射全國(guó)22個(gè)省、市、自治區(qū)，擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體70于家，8條特色主題候鳥旅居線路，養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達(dá)1萬+，公建民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目規(guī)模居行業(yè)前列。
德亨仁厚集團(tuán)始創(chuàng)于1996年，是一家專注于醫(yī)院實(shí)體機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老實(shí)體機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家服務(wù)中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務(wù)、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的大型健康養(yǎng)老服務(wù)投資管理集團(tuán)。
起步京津冀，不斷擴(kuò)維城市版圖，不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度，目前業(yè)務(wù)版圖己輻射全國(guó)22個(gè)省、市、自治區(qū)，擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實(shí)體70于家，8條特色主題候鳥旅居線路，養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達(dá)1萬+，公建民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目規(guī)模居行業(yè)前列。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)治上黨區(qū)第一養(yǎng)老院
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李媛/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
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