崗位職責:
1.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
2.深化養(yǎng)老院組織人事制度、管理制度和分配制度改革,努力提高養(yǎng)老院運營效益;
3.制定養(yǎng)老院目標責任,并與各部門負責人簽訂責任書,推進目標責任落實到位;
4.深入養(yǎng)老院科室、住區(qū)、病房,做好檢查指導工作,幫助基層解決服務與管理工作中存在的問題;
5.加強經(jīng)營管理,降低成本,杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益,增強養(yǎng)老院自我發(fā)展能力;
任職要求:
1.有3年以上同行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2.年齡33-40,大專以上學歷,醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式,國家政策扶持解決流程、服務流程、質(zhì)量控制等
4.有較強的管理能力,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的緊急事件處理能力,具備一定的協(xié)調(diào)溝通能。
企業(yè)介紹:
德亨仁厚集團始創(chuàng)于1996年,是一家專注于醫(yī)院實體機構(gòu)、養(yǎng)老實體機構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體機構(gòu)、社區(qū)居家服務中心、候鳥旅居養(yǎng)老服務、生態(tài)科技農(nóng)產(chǎn)品、紅色旅游基地、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理咨詢、培訓等業(yè)務于一體的大型健康養(yǎng)老服務投資管理集團。
起步京津冀,不斷擴維城市版圖,不斷加大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資力度,目前業(yè)務版圖己輻射全國22個省、市、自治區(qū),擁有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實體70于家,8條特色主題候鳥旅居線路,養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)床位總數(shù)達1萬+,公建民營養(yǎng)老項目規(guī)模居行業(yè)前列。