崗位職責:
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,深入下屬企業(yè),解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中存在的問題,并作為公司管理梯隊人才培養(yǎng),接受公司相應培養(yǎng)考核。
任職要求
1、學歷及工作經(jīng)驗要求:財務、經(jīng)濟學、工商管理、工業(yè)管理、行政管理等專業(yè)本科及以上學歷,具備三年以上相關職能管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2、素質(zhì)要求:
a、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力
b、良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;
c、良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化;
d、積極向上的心態(tài)、高度的自律性
e、愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學習意愿;
3、其他要求:
形象氣質(zhì)良好,年齡35--45歲以下,性別不限,有大型企業(yè)管理相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。