崗位職責(zé):
1.有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行全面的了解,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3.組織項(xiàng)目解決方案,商務(wù)談判及競(jìng)標(biāo)機(jī)會(huì);
4.關(guān)注和收集市場(chǎng)信息,尋找區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶及渠道,并做好維護(hù)
任職要求:
1.35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.具備良好的剛溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧及卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3.較強(qiáng)的心理素質(zhì),敢于挑戰(zhàn)自我;
4.能適應(yīng)出差工作模式;
5.有煤礦設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企事業(yè)單位等生產(chǎn)性企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
底薪、提成、福利(工齡+五險(xiǎn)一金+雙休+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ))