職位描述
空調(diào)設(shè)計空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):
*此崗位招聘單位為東風(fēng)商用車有限公司東風(fēng)商用車技術(shù)中心
1. 了解國內(nèi)外空調(diào)技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平,跟蹤國際最新空調(diào)系統(tǒng)的新功能、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用等,參與制定車身空調(diào)專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及競爭力評估,制訂結(jié)構(gòu)及性能規(guī)劃;
2. 組織空調(diào)市場使用情況調(diào)查,確認公司空調(diào)產(chǎn)品性能不足并組織解決、收集用戶使用信息及銷售部門相關(guān)信息,構(gòu)建完成空調(diào)設(shè)計防止再發(fā)數(shù)據(jù)庫;
3. 把握商品定義,制定空調(diào)結(jié)構(gòu)及模塊整體策劃,制定并規(guī)劃空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的具體目標(biāo)與方向,制定空調(diào)結(jié)構(gòu)實施計劃及性能和成本分解;
4. 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的推進與技術(shù)把關(guān)及項目FQCDSI達成,負責(zé)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)文件校對,具備空調(diào)控制邏輯和用電交互開發(fā)能力;
5. 制定和構(gòu)建空調(diào)設(shè)計流程、規(guī)范、CAE仿真及試驗規(guī)范和方法,對結(jié)果分析評估判斷和組織改進方案制定、參與車身空調(diào)設(shè)計新方法、新標(biāo)準的導(dǎo)入;
6. 負責(zé)制定空調(diào)設(shè)計及驗證技術(shù)標(biāo)準,參與公司技術(shù)標(biāo)準化體系的建設(shè)與維護,參與公司產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準文件(核心管理制度流程)的輸出;
7. 負責(zé)空調(diào)設(shè)計中的重大質(zhì)量攻關(guān)、項目改進;
8. 負責(zé)一般工程師的師帶徒培養(yǎng)以及一般、責(zé)任工程師的技術(shù)指導(dǎo),開發(fā)流程執(zhí)行監(jiān)督等工作;
9. 負責(zé)組織開展技術(shù)降成本工作,完成技術(shù)降成本指標(biāo)。
任職要求:
1、了解空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計和試驗標(biāo)準、國家相關(guān)法規(guī);具有空調(diào)系統(tǒng)獨立設(shè)計和組織實施一般技術(shù)工作的能力;能處理空調(diào)系統(tǒng)一般技術(shù)問題;能夠熟練運用專業(yè)CAD及CAE軟件,熟練設(shè)計文件發(fā)布流程 ;
2、了解空調(diào)系統(tǒng)的新技術(shù)和新方向,并能在產(chǎn)品設(shè)計中有結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、采用三新技術(shù)的能力;對產(chǎn)品技術(shù)有提出不同見解的能力;
3、能夠指導(dǎo)下級設(shè)計人員的日常業(yè)務(wù)工作;完成上級交代的日常業(yè)務(wù)工作。
4、具有一定的跨專業(yè)組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神;
5、至少參與過1個完整的全新駕駛室人機工程性能設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。