職位描述
質(zhì)量體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車乘用車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)建立和完善覆蓋 “設(shè)計(jì) - 研發(fā) - 試制 - 量產(chǎn) - 售后” 全價(jià)值鏈的感知品質(zhì)體系
2、負(fù)責(zé)制定汽車感知品質(zhì)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)齊企業(yè)產(chǎn)品定位(如豪華、家用、運(yùn)動(dòng)等),明確各車型感知品質(zhì)核心差異點(diǎn)與競爭力目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)及感知趨勢(shì),主導(dǎo)感知品質(zhì)相關(guān)技術(shù)預(yù)研與創(chuàng)新應(yīng)用,推動(dòng)將技術(shù)轉(zhuǎn)化為用戶可感知的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)用戶群體感知偏好研究,通過用戶訪談、體驗(yàn)測(cè)試、大數(shù)據(jù)分析等方式,挖掘不同細(xì)分市場(chǎng)對(duì)汽車感知品質(zhì)的核心訴求;并將用戶需求轉(zhuǎn)化為可落地的設(shè)計(jì)與工程指標(biāo)納入產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的感知品質(zhì)專項(xiàng)評(píng)審,從感官體驗(yàn)維度提出優(yōu)化建議,否決不符合感知品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的方案
6、負(fù)責(zé)搭建感知品質(zhì)知識(shí)庫,培養(yǎng)跨部門感知品質(zhì)團(tuán)隊(duì),提升組織對(duì)用戶感官體驗(yàn)的洞察與落地能力。
任職要求:
1、精通汽車感知品質(zhì)全流程,具備 10 年以上汽車主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少 3 個(gè)整車項(xiàng)目的感知品質(zhì)開發(fā)
2、熟悉汽車行業(yè)感知發(fā)展趨勢(shì),對(duì)感知專業(yè)有深刻理解,能制定可落地的企業(yè)級(jí)感知品質(zhì)規(guī)范
3、具備良好的溝通能力以及跨領(lǐng)域技術(shù)整合能力,能聯(lián)動(dòng)材料、結(jié)構(gòu)、工藝等團(tuán)隊(duì),將感知需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)指標(biāo)
4、優(yōu)秀的技術(shù)沉淀與輸出能力,能主導(dǎo)編制感知品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、開發(fā)指南等,推動(dòng)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化
5、具備良好的用戶思維;
6、CET四級(jí)及以上。