職位描述
組織分析組織發(fā)展組織建設(shè)貿(mào)易/進(jìn)出口汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、設(shè)定并下達(dá)對公司各經(jīng)營單元和各部門的關(guān)鍵績效考核指標(biāo),并開展考核與評價(jià);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)管控;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并完善公司組織績效考核體系;
4、負(fù)責(zé)制訂公司組織績效考核相關(guān)制度;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
一、文化程度:大學(xué)本科及以上;經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
二、年齡要求:原則上不超過40歲;
三、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
四、知識技能要求:
1、全面掌握績效管理相關(guān)知識;
2、熟悉國家人事政策和法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識,親和力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有較強(qiáng)的文字處理能力;
5、具備較強(qiáng)的廉潔誠信精神和責(zé)任感;
6、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
7、英語能作為工作語言,熟練使用英語書面及口語。
招聘范圍:東風(fēng)體系內(nèi)外同步招聘。