職位描述
toBtoC產(chǎn)品運營汽車汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營計劃,監(jiān)控相關(guān)計劃的執(zhí)行情況,并結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化適時對經(jīng)營計劃進(jìn)行調(diào)整與糾偏;
2、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的運營分析、信息統(tǒng)計相關(guān)會議的組織及相關(guān)文件報告的起草;
3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略落地相關(guān)舉措、公司重要會議決議、公司年度經(jīng)營重點工作、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要指摘的督辦落實;
4、負(fù)責(zé)公司與各業(yè)務(wù)單元的資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同;
5、負(fù)責(zé)公司運營分析系統(tǒng)的維護(hù),組織實施公司或國家相關(guān)部門各項統(tǒng)計信息調(diào)查、企業(yè)年報填報等工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
文化程度:大學(xué)本科及以上;經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
二、年齡要求:原則上不超過40歲;
三、工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
四、知識技能要求:
1、全面掌握運營管理相關(guān)知識;
2、熟悉國家人事政策和法規(guī);
3、具有較強的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識,親和力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具有較強的文字處理能力;
5、具備較強的廉潔誠信精神和責(zé)任感;
6、熟練使用計算機及辦公軟件;
7、英語能作為工作語言,熟練使用英語書面及口語。
招聘范圍:東風(fēng)體系內(nèi)外同步招聘。