職位描述
競(jìng)品調(diào)研企業(yè)調(diào)研汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)性收集、整理和驗(yàn)證來(lái)自多渠道的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、技術(shù)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略等需求信息.
2.基于洞察分析,輸出專項(xiàng)報(bào)告(如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告、機(jī)會(huì)點(diǎn)分析),提出策略建議
3.建立市場(chǎng)洞察體系與數(shù)據(jù)庫(kù),搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和機(jī)會(huì)評(píng)估模型,提供戰(zhàn)略情報(bào)支持
4.響應(yīng)跨部門洞察需求,傳遞市場(chǎng)洞察結(jié)果,為產(chǎn)品、營(yíng)銷等部門提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)新思路
5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,通過(guò)采集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供有力支持,為市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和市場(chǎng)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)
任職要求:
1.年齡要求:35周歲以內(nèi);
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
3.工作經(jīng)歷:具備3年及以上主機(jī)廠/汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通商品規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí),掌握技術(shù)路線規(guī)劃及發(fā)展等基礎(chǔ)知識(shí)。
5.熟練辦公軟件及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析工具的運(yùn)用,掌握汽車及產(chǎn)業(yè)知識(shí),營(yíng)銷管理等基礎(chǔ)理論。
6.熟悉公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、事業(yè)計(jì)劃、企業(yè)文化、產(chǎn)品規(guī)劃等,掌握公司經(jīng)營(yíng)情況。
7.能夠收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括市場(chǎng)規(guī)模、趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,以提取有價(jià)值的洞察。
8.擁有創(chuàng)新思維,能夠從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)新點(diǎn),為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),能夠理解消費(fèi)者的需求、偏好和行為,通過(guò)市調(diào)分析提供有針對(duì)性的建議
9.能指導(dǎo)公司內(nèi)有關(guān)人員對(duì)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)等領(lǐng)域分析及評(píng)價(jià)方法的使用,能協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)域人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析.