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崗位職責(zé)
（一） 直接支持與戰(zhàn)略協(xié)同
1、戰(zhàn)略銜接：協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的初步研判、資料準(zhǔn)備與草案擬定；跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告。
2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)日程、籌備并組織董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)等高層會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、督辦會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
3、文書(shū)處理：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的重要講話稿、工作報(bào)告、公函函件等文書(shū)的起草、審核與潤(rùn)色。
4、公務(wù)隨行：陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談、對(duì)外考察、重要接待等公務(wù)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)后續(xù)的跟進(jìn)與落實(shí)。
（二） 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與穿透管理
本崗位需對(duì)以下業(yè)務(wù)單元進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與支持，確保其工作與公司整體戰(zhàn)略同頻共振。
1、 人力資源統(tǒng)籌
1）協(xié)助董事長(zhǎng)制定并優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括人才梯隊(duì)建設(shè)、核心高管團(tuán)隊(duì)配置及關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)。
2）參與中高層管理人員的招聘、績(jī)效評(píng)估與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)人力資源部門(mén)推進(jìn)人才激勵(lì)機(jī)制落地。
3）跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)及對(duì)標(biāo)企業(yè)薪酬福利水平，為公司人才保留與吸引策略提供參考。
2、政府事務(wù)對(duì)接
1）建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)的良好溝通渠道，統(tǒng)籌公司政府關(guān)系管理。
2）跟蹤解讀行業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助董事長(zhǎng)應(yīng)對(duì)政策變化，爭(zhēng)取政策支持。
3）協(xié)調(diào)處理公司重大公共關(guān)系事件及危機(jī)公關(guān)，維護(hù)公司品牌形象與社會(huì)聲譽(yù)。
3、采購(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)同
1）協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)督公司核心采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，參與重大采購(gòu)項(xiàng)目的談判與決策，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)采購(gòu)模式，推動(dòng)供應(yīng)鏈效率提升。
2）定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù)，分析采購(gòu)成本波動(dòng)及供應(yīng)商履約情況，向董事長(zhǎng)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。
（三） 信息樞紐與關(guān)系維護(hù)
1、 信息樞紐：確保董事長(zhǎng)指令的上傳下達(dá)暢通無(wú)阻，并整合各業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵信息，形成簡(jiǎn)潔明了的匯報(bào)材料。
2、關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與重要股東、戰(zhàn)略合作伙伴、關(guān)鍵客戶等外部利益相關(guān)者的關(guān)系。
3、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)：完成董事長(zhǎng)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作與臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職要求
（一）學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
1、 碩士及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先。
2、具有5年以上大型企業(yè)高管助理、戰(zhàn)略規(guī)劃或綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）專(zhuān)業(yè)能力
1. 具備出色的戰(zhàn)略思維與分析能力，能夠快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)及對(duì)標(biāo)企業(yè)動(dòng)態(tài)。
2. 精通人力資源管理、政府事務(wù)對(duì)接和采購(gòu)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，具備跨部門(mén)協(xié)同推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目的能力。
3. 擁有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力與溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的報(bào)告、講話稿及合同文件。
（三）綜合素質(zhì)
1. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，維護(hù)公司及董事長(zhǎng)形象。
2. 擁有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)急處理能力，能夠高效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況與多重工作任務(wù)。
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成工作目標(biāo)。