崗位職責(zé):
一)財務(wù)出納工作
1. 負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金、銀行存款及外匯業(yè)務(wù)處理;
2. 準(zhǔn)確開具各類票據(jù),銀行日記賬,確保賬實相符;
3. 協(xié)助完成員工報銷審核、工資發(fā)放等工作;
4. 配合財務(wù)主管完成稅務(wù)申報、財務(wù)資料整理及其他臨時任務(wù)。
二) 基礎(chǔ)人事事務(wù)
1. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計與管理,使用考勤系統(tǒng)核對異常記錄,按月匯總并提交薪資核算數(shù)據(jù)。
2.協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理及更新人事檔案,確保信息完整準(zhǔn)確。
3. 參與招聘基礎(chǔ)工作,包括簡歷初步篩選、面試邀約、面試安排,協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團建活動等。
4. 配合完成社保公積金增減員申報、勞動合同簽訂與續(xù)簽等事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 財務(wù)、會計、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1-2年以上出納工作經(jīng)驗,有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2. 熟悉出納全流程,熟練操作財務(wù)軟件(如金蝶)、Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,高效.
我們提供:
1.具有競爭力的薪資+績效獎金,薪資面議;
2.舒適的辦公環(huán)境,扁平化管理,團隊氛圍融洽;
3.五險,帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建;
4.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,助力個人能力提升。