崗位職責(zé):
1、商務(wù)管理
設(shè)定經(jīng)銷商客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理年度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效, 并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目;
2、潛在客戶獲取管理
制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo),設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過(guò)同客戶的有效 溝通挖掘更多的潛在客戶;
收集、管理并跟進(jìn)來(lái)自其他部門(mén)及梅賽德斯-奔馳總部的銷售線索;
管理潛在客戶培育工作,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠(chéng)度管理
建立經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略,與銷售部、售后部、市場(chǎng)部及二手車業(yè)務(wù)等 部門(mén)共同協(xié)作;
組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng),降低客戶流失率;
4、客戶投訴管理
處理常規(guī)客戶投訴、突發(fā)事件;
跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;
管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議;
5、客戶數(shù)據(jù)管理和CRM系統(tǒng)監(jiān)管
管理經(jīng)銷商客戶數(shù)據(jù)庫(kù),監(jiān)督客戶數(shù)據(jù)信息更新及清理,定期查看DMS系統(tǒng)報(bào)表,確 保經(jīng)銷商客戶數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性;
分析客戶數(shù)據(jù),以便開(kāi)展客戶關(guān)系活動(dòng)或市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),并為其它業(yè)務(wù)決策提供數(shù) 據(jù)參考;
監(jiān)管CRM系統(tǒng)、DMS系統(tǒng)和RME系統(tǒng)的正常使用和定期維護(hù)更新;
根據(jù)經(jīng)銷商政策,確保數(shù)據(jù)的安全;
6、銷售滿意度(SSI)/ 售后滿意度(CSI)指標(biāo)協(xié)調(diào)
監(jiān)督確保銷售滿意度(SSI)/售后滿意度(CSI)跟進(jìn)電話及時(shí)撥打;
收集并提交銷售滿意度(SSI)/售后滿意度(CSI)客戶數(shù)據(jù)與反饋信息;
分析銷售滿意度(SSI)/售后滿意度(CSI)與客戶反饋,及時(shí)與銷售部、售后部共同擬 定滿意度提升方案,并向市場(chǎng)與客戶關(guān)系經(jīng)理提出改進(jìn)建議;
7、人員管理
通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;
制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃(包括顧客滿意服務(wù)話題);
面向經(jīng)銷商全體員工,要求并提倡以客戶滿意服務(wù)為導(dǎo)向的行為習(xí)慣;
任職要求:
1、具備3年以上豪華車CRM管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、熟練操作常用辦公軟件;
4、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)關(guān)系管理能力強(qiáng);
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2、試用期后繳納五險(xiǎn),滿任職年限繳納住房公積金,不拖欠工資,沒(méi)有績(jī)效押金;
3、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工旅游、日常業(yè)績(jī)突出額外激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),帶薪
休假,帶薪年假等;
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公司地址:
濟(jì)南市槐蔭區(qū)濟(jì)齊路匡山汽車大世界 中石油第七十加油站東臨(77路、K149路匡山村下車、BRT7二環(huán)西路清源路下車東行400米路南均可到達(dá)公司)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利