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福利待遇：
1、入職簽訂勞動合同，購買五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、員工享有帶薪婚假、產假、年休假，國家規(guī)定的法定節(jié)假日，高溫補貼和節(jié)日福利。
3、試用期帶薪培訓；
4、薪資待遇：底薪2600，轉正以后2800+績效獎金+激勵獎金（底薪浮動制2800-3800） （轉正后平均 6k-8K+； 提成多勞多得，上不封頂）；
5、激勵獎金和公司內部定的績效獎金，業(yè)績突出者最高激勵獎金可達 元
6、入職滿一年可享受免費體檢。
7、經常組織員工活動（旅游、聚餐、生日會等）。
8、年度優(yōu)秀員工享受國內7天旅游。

辦公時間：月休 天 9:00—18：30:（中午12:00—下午13：30為午餐及休息時間）
管理線晉升機制：風控員——風控項目組長——風控業(yè)務主管/經理——分公司經理——分公司總經理——區(qū)域總經理
專業(yè)線晉升機制：初級風控員-中級風控員-高級風控員（級別不一樣補貼不一樣）

崗位職責：
1.主要從事項目催收相關的工作，對逾期客戶進行電話調查、談判的工作； 以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理逾期賬款。
2. 通過電話方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款。