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一、薪資待遇
底薪 ：無(wú)責(zé)3500+每年一次旅游+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
提成 ：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的10%作為提成，月均薪資1w+；
休假 ：月休5天；
二、崗位要求
1、有催收行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉合規(guī)操作流程，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良征信及犯罪記錄，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
2、入職初期一新人訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)2天)在職中期--在職后期-管理訓(xùn)(管理崗位)
3、管理團(tuán)隊(duì)梳理話(huà)術(shù)，定期培訓(xùn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升、監(jiān)督合規(guī)問(wèn)題等
三、福利待遇：
1、提供冰箱、微波爐等設(shè)施，方便員工日常生活需求。
2、繳納本地五險(xiǎn)及員工意外險(xiǎn)，全面保障員工權(quán)益。
3、生日會(huì)、小零食、勞保福利等。
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