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* 制訂并執(zhí)行馳加年度BP、RP政策及年度目標(biāo)
* 執(zhí)行現(xiàn)金管理、成本控制及庫(kù)存控制
* 管理營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃工作
* 執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研、客流提升、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
* 組織召開(kāi)例行中心會(huì)議（周會(huì)/月會(huì)/季會(huì)）
* 本店業(yè)績(jī)分析及制定相應(yīng)行動(dòng)方案
* 執(zhí)行員工發(fā)展、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及店面工作人員的日常管理工作
* 追蹤中心所有工作程序及管理程序
* 完成每日指定的例行文書(shū)工作
* 對(duì)客戶服務(wù)達(dá)到馳加標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)
* 完成總部/經(jīng)營(yíng)者/顧問(wèn)制定的工作目標(biāo)及臨時(shí)工作指派
員工大部分為00后，00后，年輕團(tuán)隊(duì)，朝氣蓬勃，民生產(chǎn)業(yè)，良好的發(fā)展前景
福利：餐補(bǔ)，宿舍，社保，年終獎(jiǎng)金，分紅，每月團(tuán)建
年薪15W-25W，社保，上班8-6點(diǎn)，管住，餐補(bǔ)
做過(guò)4s店，有汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)都可以