主要職責(zé)：
1、公司各項(xiàng)質(zhì)量認(rèn)證工作的組織，推動(dòng)；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理工作，對項(xiàng)目各生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、管理工作；
3、貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策、法規(guī)及指示，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理規(guī)章制度和規(guī)定；
4、熟悉質(zhì)量工作的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具備及時(shí)、準(zhǔn)確處理問題的能力；
5、根據(jù)本部門人員特點(diǎn)，合理安排工作，制定崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，提高整體工作質(zhì)量：
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策積極當(dāng)好參謀和助手；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上，質(zhì)量管理或電子工程相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理、制程工藝知識；
3、熟悉質(zhì)量管理體系（GJB5000）等專業(yè)知識，接受過質(zhì)量培訓(xùn)，具有內(nèi)審員資格；4、良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰，掌握一定的溝通技巧；
5、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正，有較高的處理問題能力。6、具有較強(qiáng)的文字功底，能夠熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件起草文件、計(jì)劃、報(bào)告等；
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，客戶服務(wù)意識經(jīng)營管理意識。