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崗位工作職責(zé)
1、銷售業(yè)績管理：制定店鋪各階段業(yè)績目標(biāo)并分解，帶領(lǐng)團隊保證達成店鋪銷售任務(wù)，并配合公司開展?fàn)I銷活動各項工作；
2、新店開業(yè)拓客管理：空場適時帶領(lǐng)團隊到附近學(xué)校進行發(fā)傳單拓客；
3、顧客管理：能做好店鋪VIP分級管理及維護，擴大VIP群體，做好VIP活動，引督促員工了解客戶需求，收集并反饋給公司，處理各類客戶投訴或退換貨；
4、產(chǎn)品管理：對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應(yīng)處理；
5、陳列管理：監(jiān)督管理，門面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面形象維護工作；
6、商品管理：負責(zé)商品的訂、補、退管理，每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析；
7、主持門店的例會：總結(jié)完成的銷售情況，傳達總部相關(guān)政策及信息；
8、員工管理：對店員進行業(yè)績評估和考核與輔導(dǎo)；
9、日常管理：監(jiān)督店員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理；
10、店鋪管理：負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行做好門店安全管理工作，預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到特殊情況；
11、店鋪其他事務(wù)管理；
任職資格：
1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限；
2、2年以上服裝類店長管理經(jīng)驗，有女裝管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉實體店運營模式；
4、溝通能力良好，學(xué)習(xí)能力強，服務(wù)意識較高；