職位描述
安全管理注冊安全工程師咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)化工
崗位職責
1.團隊管理：負責團隊成員的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)以及組織。這包括確保團隊成員之間的有效溝通，解決團隊內(nèi)部的問題，以及激勵團隊成員以達到最佳績效；
2.風險管理：識別、評估項目可能面臨的風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，以確保項目能夠在預定的時間、成本和質(zhì)量標準內(nèi)完成；
3.質(zhì)量管理：確保項目交付符合預定的質(zhì)量標準。這可能包括制定質(zhì)量保證計劃，進行質(zhì)量檢查，以及采取必要的糾正措施；
4.資源管理：負責項目的資源配置，包括人力資源、財務(wù)資源、物資資源等。確保這些資源能夠得到有效的利用，以支持項目的順利進行；
5.技術(shù)提升管理：全面負責團隊成員技術(shù)水平提升工作，建立健全崗位考核機制，狠抓重抓團隊成員技術(shù)能力；
6.技術(shù)支持：具備隱患排查治理、風險評估、宣傳教育培訓、應(yīng)急救援演練、預案編制、項目咨詢等實操技能，能在項目需要時給與人力支撐；
7.項目收尾：在項目完成后，進行項目收尾工作，包括總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓，編寫項目報告，以及進行項目成果的移交和驗收；
8.溝通協(xié)調(diào)：需要與項目干系人（如客戶、部門間、高級管理層等）保持良好的溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足，并及時向他們報告項目的進展情況；
任職資格
1、本科及以上學歷；安全、化工、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)安全管理或三方咨詢公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，以及2年以上同類型崗位團隊管理經(jīng)驗；
3、持有中級注冊安全工程師及以上資質(zhì)；
4、熟練掌握國家法律法規(guī)、政策、標準規(guī)范；
5、文筆佳，有獨立編寫各類報告的能力；
6、溝通能力強、責任心強；
7、能熟練駕駛。
薪資構(gòu)成：崗位薪資+項目提成+五險一金+獎金+節(jié)日福利
1.團隊管理：負責團隊成員的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)以及組織。這包括確保團隊成員之間的有效溝通，解決團隊內(nèi)部的問題，以及激勵團隊成員以達到最佳績效；
2.風險管理：識別、評估項目可能面臨的風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，以確保項目能夠在預定的時間、成本和質(zhì)量標準內(nèi)完成；
3.質(zhì)量管理：確保項目交付符合預定的質(zhì)量標準。這可能包括制定質(zhì)量保證計劃，進行質(zhì)量檢查，以及采取必要的糾正措施；
4.資源管理：負責項目的資源配置，包括人力資源、財務(wù)資源、物資資源等。確保這些資源能夠得到有效的利用，以支持項目的順利進行；
5.技術(shù)提升管理：全面負責團隊成員技術(shù)水平提升工作，建立健全崗位考核機制，狠抓重抓團隊成員技術(shù)能力；
6.技術(shù)支持：具備隱患排查治理、風險評估、宣傳教育培訓、應(yīng)急救援演練、預案編制、項目咨詢等實操技能，能在項目需要時給與人力支撐；
7.項目收尾：在項目完成后，進行項目收尾工作，包括總結(jié)項目的經(jīng)驗教訓，編寫項目報告，以及進行項目成果的移交和驗收；
8.溝通協(xié)調(diào)：需要與項目干系人（如客戶、部門間、高級管理層等）保持良好的溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足，并及時向他們報告項目的進展情況；
任職資格
1、本科及以上學歷；安全、化工、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)安全管理或三方咨詢公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，以及2年以上同類型崗位團隊管理經(jīng)驗；
3、持有中級注冊安全工程師及以上資質(zhì)；
4、熟練掌握國家法律法規(guī)、政策、標準規(guī)范；
5、文筆佳，有獨立編寫各類報告的能力；
6、溝通能力強、責任心強；
7、能熟練駕駛。
薪資構(gòu)成：崗位薪資+項目提成+五險一金+獎金+節(jié)日福利
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工作地點
成都溫江區(qū)海科中小企業(yè)孵化園8棟2單元401
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職位發(fā)布者
顏女士/總助
立即溝通
成都市安豐業(yè)安全技術(shù)服務(wù)有限公司成都市安豐業(yè)安全技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2018年04月02日，位于簡陽市大華國際二期B1號樓7層。公司以安全生產(chǎn)教師和注冊安全工程師為主體，有豐富從業(yè)經(jīng)驗的安全生產(chǎn)教師19名，注冊安全工程師20名，其中高級工程師10名。主要從事安全生產(chǎn)教育培訓、安全風險評估、安全標準化咨詢、應(yīng)急管理咨詢、安全隱患排查治理咨詢、安全培訓等安全技術(shù)和安全管理咨詢服務(wù)。公司安全生產(chǎn)教育培訓項目類別包括：主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員（高壓電工、低壓電工、焊工）、其他從業(yè)人員培訓。培訓場地1600m2，可同時容納300人培訓。有理論培訓教室、高壓電作業(yè)實作場地、低壓電作業(yè)實作場地、熔化焊接與熱切割實作場地等5個安全培訓場所，安全資格考試考位50個、安全培訓電腦104臺、研討室1間、閱覽室1間（涉及安全類的期刊、圖書及報紙種類159種），配置實訓設(shè)備、工具及應(yīng)急器材。公司安全技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)包括注冊安全工程師咨詢服務(wù)、安全技術(shù)咨詢服務(wù)、安全生產(chǎn)教育培訓、特種作業(yè)人員教育培訓、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建咨詢、安全生產(chǎn)管理咨詢、安全生產(chǎn)委托管理服務(wù)、應(yīng)急預案編制、安全檢（巡）查服務(wù)、安全防范整改方案服務(wù)。公司秉承“安全第一，誠信為本、服務(wù)至上、責任重于泰山”的經(jīng)營理念和“以人為本、關(guān)愛生命”的公司文化，努力在安全生產(chǎn)教育培訓和安全技術(shù)咨詢方面，從專業(yè)的角度為用人單位提供強有力的安全技術(shù)支撐和高效、優(yōu)質(zhì)的安全技術(shù)服務(wù)。幫助用人單位提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)，從人的不安全因素、物的不安全狀態(tài)、管理和環(huán)境缺陷中查找隱患、編制隱患治理方案，協(xié)助用人單位隱患整治，并建立和完善各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度等工作。公司追求的目標是：高起點、高標準、嚴規(guī)范、優(yōu)品質(zhì)的服務(wù)。本著對用人單位、對政府、對公司負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為共同促進和提高用人單位安全管理水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全做出應(yīng)有的貢獻。
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