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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
2.根據(jù)團隊人員情況，對人員的能力、意愿等進行動態(tài)管理，打造積極向上的團隊氛圍
3.完善部門各項規(guī)章制度，包括回款管理、客戶信息管理、銷售匯報管理、銷售費用管理、報價管理等各項標準工序流程。
4.定期進行市場調(diào)研，通過展會、供應(yīng)鏈平臺等渠道積極拓客，促進銷售業(yè)績達成，同時擴大品牌影響。
5.客情關(guān)系的維護與改善。
6.其他工作。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗。
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
3.有責(zé)任心，擁有好的執(zhí)行力。
4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
三、公司實力與品牌形象：
1.公司在濟南商河縣擁有占地面積55畝、29000平米的標準化生產(chǎn)車間。
2.公司每年不定期參加廣州、上海等主要展會。
3.專業(yè)的生產(chǎn)、運輸、安裝及售后團隊。
4.強大、穩(wěn)定的銷售及設(shè)計團隊。(一對一帶薪培訓(xùn))
5.公司合作客戶主要是連鎖餐飲領(lǐng)域的頭部餐飲品牌。
四、薪資待遇：
1.薪資標準： 基本工資5k-7k+考核工資+團隊提成+年終獎；綜合月薪1.2萬以上，上不封頂。
2.福利待遇 ：社保+各項技能專業(yè)培訓(xùn) +定期團建+各種節(jié)日福利；
3.休息時間： 單休、超長春節(jié)假期。
五、職涯發(fā)展：
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供了職業(yè)生涯發(fā)展的雙通道(管理通道+專業(yè)通道)，為每位與查爾曼家具共同進步的員工提供更廣闊的平臺。期待您的加入~